来源：MIR医学仪器与试剂
2023年以来，各大国际IVD巨头纷纷宣布，事实上，这场裁员潮已经持续了一年多了。
受困于全球经济下行的压力，在2022上半年，欧美生物技术公司几乎每天都在上演裁员戏码，到年底有超120家生物技术公司被迫裁员甚至是出售，独角兽成批倒下……
【资料图】
如今，裁员的风暴已扩散至2023， 据Fierce Biotech数据统计，2023年第一季度，已有58家国外生物药企进行裁员或公布了裁员计划，而去年同期这一数据仅为29家。
年后，都有哪些巨头在“壮士断腕”？
LumiraDx全球裁员40%
新式POCT制造商LumiraDx四月宣布，它正在实施一项战略调整和成本重组计划，这将导致其 全球40%的员工被裁员。
该计划的目标是将LumiraDx的规模和运营减少到大流行前的水平，使公司能够将其资源集中在关键战略优先事项上，包括其现有产品组合的商业化、通过监管提交扩大在美国的产品供应，以及优先开发并推出其肌钙蛋白和链球菌A测试，这家总部位于伦敦的公司在一份声明中表示。
裁员将包括全职、兼职和承包商职位，以适应减少的COVID-19相关生产量并简化商业和研发活动的运营。它表示，重组计划预计每年将节省约3600万美元，合人民币2.47亿，其中大部分节省将在未来四个月内实现。
Natera股价腰斩，裁员158
知名液态活检服务商Natera，也进入了裁员潮的队列。这是美国无创DNA产前筛查领域的龙头企业，业务涉及女性健康（生殖）、肿瘤、器官健康三大模块。
在去年的3月之前，该公司股价处于稳步上升状态，尤其是在2021年9月攀至129.09美元/股。然而，一件丑闻的爆出使其骤然跌至谷底。
2022年3月，该公司被爆出保险诈骗。彼时，做空机构称其“为了增加收入，长期违反行业指导，将微缺失检测作为“选择退出”选项，默认包含在无创DNA筛查项目里。”
由于加入了微缺失检测的孕检项目收费将是之前的两倍，而且不在保险计划的覆盖范围内。于是公司就成立了名为MGML的非营利组织，向保险公司递交“事先授权”申请并获得批准。随后，MGML将获得的索赔名额提供给医生，用于进行公司的无创DNA筛查。
经揭露，该公司44%的销量都是通过保险欺诈获得的。消息爆出后，Natera的股价暴跌32.8%至26.1美元/股，一日之内市值蒸发了17亿美元。随后的一年中，股价虽有回升，但也始终不及巅峰时期的一半。
2022年11月， Natera宣布裁员58人 。到了今年3月17日，又解雇了一部分员工，但公司拒绝透露具体的人数。随后两位内部人士称， 此次裁员大约有100名员工失业。
Thermo Fisher裁员384人
Thermo Fisher，作为全求科学服务的巨头企业，在2021年初斥资4.5亿美元（按当时汇率约合人民币29亿）买下美国的分子诊断公司Mesa Biotech，为的是将Mesa的定点PCR检测系统整合到自己的COVID检测产品中。
凭借这一技术，赛默飞世尔的新冠检测产品在2021年为其带来了92.3亿美元的销售额。但在2022年随着疫情褪去这一产品线业绩也大打折扣，据披露2022年赛默飞世尔的新冠检测产品销售额仅有上一年的三分之一，即31.1亿美元。
随后赛默飞世尔在 2023年1月底从Mesa工厂紧急裁撤了230个工作岗位，到了3月初又解雇了154名员工。 资料显示，在2021年收购的时候Mesa约有500名员工，这意味着Mesa工厂失去了近八成的劳动力。
CUE Health 裁员人数已超714人
2023年4月28日，美国IVD企业Cue Health宣布新的一轮CRP（Cost Reduction Plan，支出缩减计划），也就是裁员。本轮裁员预计将减少30%的雇员，涉及326人。 该公司裁员总人数已超714人。
此前，本平台就曾发布该公司发布裁员的消息： 两次裁员558人，曾推出“网红爆款”产品！这家明星核酸企业的境遇变化确实需要提防！
根据2022年财报，Cue Health营收4.83亿美元，相对于2021年6.18亿美元营收略微下降21.8%。亏损1.94亿美元，同比2021年盈利1.9亿美元，可谓是跳楼式下降。没办法，新冠的潮水退去了。
罗氏子公司，裁员！
近日，罗氏旗下子公司Foundation Medicine宣布，为了延长现金跑道，公司将采取一种新的运营模式，其中就包括精简组织架构，预计 将有135名员工失去工作。
Foundation Medicine（以下简称“FMI”）是一家癌症基因检测分析公司，旗下拥有1900名员工，在NGS PANELS的临床肿瘤检测方面是世界领头羊。
今年4月初，罗氏旗下子公司基因泰克宣布，正在逐步关闭其位于旧金山的商业生物工厂， 并裁员280人 。据悉，旧金山这家工厂早在20世纪70年代末和80年代初就已建成，是第一家大规模生产重组蛋白的工厂，但是随着新工厂和新技术的出现，旧金山生物工厂的设备和技术算是被洪流淘汰，因此关闭也是必然。
波士顿科学公司裁员120人
当地时间2023年3月22日，外媒确认波士顿科学公司（纽交所代码：BSX）正在减少休斯顿工厂的运营成本，据悉，这个工厂源自波士顿科学曾以 12.25 亿美元收购的Preventice Solutions公司。波士顿科学强调本次裁员是为了更好地整合业务，从而为患者提供更优质的服务。
波士顿科学公司在全球拥有45,000名员工，据其2月份向德克萨斯州政府提交的一份裁员通知称， 此次裁员约有120个工作岗位受到影响 ，裁员从4月23日开始，一直持续到6月25日。
国际裁员潮会不会
蔓延至国内？
除了以上公司， 雅培、百特、Quest Diagnostics和 Verily 等公司都披露了今年的裁员计划。 早在2月上旬，百特表示将在其全球范围内裁员不到 5%，即约3000个工作岗位。同一时间，雅培正在缅因州韦斯特布鲁克（Westbrook）的一家工厂解雇数百名临时工。
一向在全球无论技术还是市场遥遥领先的国际生物技术公司为何纷纷裁员，其原因当然是错综复杂的。 从大环境来说，受地缘政治和欧美各国经济下行的影响，银行业危机和经济衰退导致企业的融资成本上升，从而影响IVD企业的生产和销售能力。
从行业因素来讲，新冠大流行结束后，也终结了疯狂的新冠检测时代。当时赚到盆满钵满的IVD公司， 如果没有其他业务保底，都会遭遇资金或运营困境；另一部分是为适应企业业务和组织机构的重组、旨在优化人力资源结构的“结构型裁员”。
面对如此汹涌的裁员潮，国内IVD公司所面临的形式也不容乐观。从各上市公司公布的2022财报来看，新冠检测业务占主体的公司，营收数据出现大幅下降。
此外，国内公司还面临着集采等政策压缩利润空间，所以企业为了谋求长远发展也只能“弃车保帅”。 伴随着全球经济的风云变幻和中国行业政策的变迁，专业人士普遍认为，未来这场席卷全球的裁员风暴预计将持续。
