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Hi威海客户端记者 李林

Hi威海客户端讯 在3月3日召开的威海市总工会十七届七次全委（扩大）会议上，市总工会部署了2023年的重点工作。今年，市总工会将围绕实施思想政治引领、岗位建功立业、职工权益保障等内容，继续发挥工会组织的桥梁纽带作用。

在思想政治引领方面，市总工会将先进模范人物评选向“大抓经济”的一线倾斜，做好全国五一劳动奖、山东省劳动模范、山东省岗位建功劳动竞赛标兵个人等推荐评选工作，评选表彰“威海工匠”20名、“优秀职工”500名，择优推荐申报“齐鲁工匠”“齐鲁大工匠”“齐鲁最美职工”，打造新时代劳动者的旗帜标杆。

在岗位建功立业方面，市总工会将开展“大抓经济”创新创效劳动技能竞赛，在重点工程、重大项目领域开展全市重点项目劳动竞赛20项，在新能源体系、生态环保产业等绿色低碳行业开展50项职工职业技能竞赛，激发职工建功立业的热情，促进产业、项目、企业高质量发展。

开展群众性创新创效“燃梦”行动，构建“职工创新联盟”，培育市级全员创新企业10家、市级劳模和工匠人才创新工作室50家，带动各级培育劳模和工匠人才创新工作室1000家以上，以职工创新创造的丰硕成果助力提升企业竞争力和产业发展水平；开展工友创业助力乡村振兴行动，选树培育10家市级工友创业园和10名市级农民工之星，助力做大做优做强，带动更多农民工创业就业、增收致富，年内培训就业困难的职工、农民工不少于3000人次。

在提升职工生活品质方面，市总工会将实施幸福女工“暖心”行动。聚焦女职工的合法权益和特殊利益，提升女职工专项集体合同履约率，推进“妈妈小屋”建设扩面增效，推动有条件的单位开展职工子女托育托管服务，为职工干事创业解决后顾之忧。

同时，擦亮“职等你来”工会就业服务品牌，全年举办线上线下招聘会不少于20场，发布企业岗位信息2000个以上。优化“惠工保”政策，力争参保职工达50万人次以上，推动实施线上理赔，实现职工“零跑腿”。

为了夯实工会基层组织，市总工会将持续巩固深化“一镇一会一品”乡镇工会工作品牌，建强盘活“小三级”工会，实现对小微企业及农民工、灵活就业人员等群体的有效覆盖，力争年内发展农民工会员1.5万人以上。