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营口市站前区把开展“领导干部进园区进企业 服务振兴新突破”专项行动作为推动全面振兴新突破的重要举措，选派107名精锐干部参加联系服务工作，一方面为企业送政策、解难题、增活力、促发展；一方面促进领导干部强素质、转作风、提效能、优服务，形成“双向奔赴、协作同取”的全面振兴发展新局面。

在营口华联酒店，区营商局干部了解到企业招工困难，经与区人社局进行沟通，于3月28日为华联酒店预留免费招聘工位，帮助企业解决“招工难”的问题。

在营口市天和物业服务有限公司，企业的诉求是希望能解决东风市场南侧空地停车问题。站前区城乡建设服务中心干部表示将仔细调研，尽快拿出解决办法，帮助企业解决实际困难。

营口小净医院在专家人才以及高级设备引进方面需要进行调整，同时也希望在政策上业务上得到支持和指导。站前区疾控中心（卫生监督所）干部了解后表示，将立即与辖区各办事处及社区领导进行协调，联合医院开展义诊活动。同时为企业安排了指定网格联络员，并制定具体的帮扶清单，就项目建设及招商引资等情况与企业做进一步对接洽谈……

动员部署会后，站前区各机关干部迅速对接企业，重点围绕推动政策落实、推动项目建设、推动企业发展、推动营商环境整治、推动党建工作及其他方面工作开展服务。

据了解，下一步，站前区将制定《站前区惠企政策汇编》，帮助企业更直观、更详细了解相关政策；在推动企业融资、用工、技术等方面，统筹协调，整合多个部门力量予以帮助解决；针对推动党建工作方面存在的组织活动开展难、党员人数少、活动阵地不足、党务工作者党建业务不熟练等问题，将通过开展主题党日活动、进行党建联动、协调社区提供活动场所、定期开展业务培训等方式有效发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用，以高质量党建推动企业高质量发展。

来源：辽宁日报·北国客户端