据爆料，乐视网员工很多人的社保和公积金已经停止缴纳达到了2个月的时间。很多人发现自己的五险一金只缴纳到今年3月，但4月和5月都是欠缴的状态。有乐视网员工表示，乐视网、乐视控股4月社保公积金都已断缴，但公司却已经从工资中扣除了社保公积金的钱。此前，也有乐视体育、易到员工表示公积金被断缴。

乐视控股员工4月的社保已经可以查到，但乐视网员工还无法查到记录，另有乐视网员工称，公司HR表示已经缴纳。

因资金链紧张，乐视负面消息不断。拖欠供应商款项到拖欠乐视移动员工工资，现在已经发展为断缴员工社保和公积金。据新浪科技了解，被断缴社保公积金的员工已成立了维权群。

乐视回应社保断缴

对于断缴社保时间，乐视官方是回应的?对于此事，视负责对外关系人士回应：“断缴社保公积金这个事情真没有听说，传了一段时间了。”对于不断出现的裁员风波，该人士表示：“这只是公司的优化过程，并且实际情况其实还好，并没有外界传的那么邪乎。”对于这样的回应，小编只想回两个字：呵呵。

据报道，近期乐视风波不断。6月6日，因拖欠广告费用6155万元，乐视网被另一家上市公司明家联合告上法庭;同一日，乐视视频、乐视互娱等子公司所在的达美中心表示因其拖欠物业费租金，乐视员工面临被禁止进入大楼办公的困境;6月7日，深交所固定收益信息平台上显示，乐视网发行的20亿元公司债终止。还有传言称，手机又裁员50%，且手机销量大大减少。

社保离职后停缴会有影响。分别有以下影响：

1、养老保险。只要能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金，就算你没有缴纳满15年后续也是可以一起补全。

2、医疗保险。停缴这个期间是不能够使用医疗保险给你带来的优惠政策或者是补贴政策的，只有在你继续缴纳费用的时候才能够继续享受这个待遇。并且因为医疗保险是需要连交的，你交的越久报销比例才会越高。

3、失业保险。失业保险金的话可能很少有人去申领因为这个过程十分的麻烦，能够领到的钱也不多，还不如直接再找一份工作来得好。

4、工伤保险。工伤保险的缴纳要求没有提到年限的问题，但停缴会导致无法享受工伤保险待遇。

5、生育保险。生育保险的使用要求可是必须要交满6个月以上，并且额度足够。