哈喽小伙伴们 ，今天给大家科普一个小知识。在日常生活中我们或多或少的都会接触到四川省川南煤业有限责任公司鲁班山北矿招聘方面的一些说法，有的小伙伴还不是很了解，今天就给大家详细的介绍一下关于四川省川南煤业有限责任公司鲁班山北矿招聘的相关内容。

鲁班山北矿位于四川省宜宾市筠连县巡司镇，隶属川南煤业有限责任公司,国有重点煤矿企业，年核定生产能力90万吨;可采储量7100万吨，服务年限67.5年;矿井全机械化开采;现有职工1400余人。根据实际工作需要,面向社会招聘员工数名，现将有关事项公告如下：

(资料图片)

一、招聘岗位及人数

(一)采掘、机电、通风、地测技术员各2名。

(二)瓦斯检查工10名。

(三)抽采打钻工18名。

(四)井下电钳工30名。

(五)机车司机10名。

(六)皮带司机10名。

(七)采掘工60名。

二、招聘条件

(一)应聘者基本条件

1、身体健康，无传染病史，无精神病史，在指定医院体检合格。

2、遵纪守法，无刑事处罚等不良行为，能胜任煤矿井下工作。

3、品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神。

4、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5、学历、学位和专业以毕业证书原件或学位证书原件为准。

(二)学历、年龄

1、技术员要求煤矿主体专业大专及以上学历，35岁(含35岁)以下，有较强的学习、沟通能力，能适应夜班工作。

2、其他人员学历符合监察监管部门要求，40岁以下，熟练工可以放宽到45岁。有较强的沟通能力，有相关从业经验者优先。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报考：

1.受过各类刑事处罚或开除处分的;

2.有违法违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

三、招聘时间、要求、程序

(一)招聘时间：此招聘公告长期有效。

(二)招聘要求：对符合招聘条件的，采取自愿报名方式招聘，若招聘者与原单位有劳资等纠纷的，应自行解决稳妥。

(三)招聘程序

1.应聘人员招聘表(见附表)及个人有关证明资料(本人身份证、学历证、荣誉证)以及个人自传等扫描件以电子邮件方式发至邮箱：983297348@qq.com。

2.经资格初审合格后，通知参加面试，参加面试时请将纸质招聘表及身份证、学历证、资格证、职称证、荣誉证等原件交矿人力资源部复核。

3、初审：

根据本公告规定的招聘资格条件和招聘岗位要求，对招聘人员提供的资料，结合报考岗位要求，审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书记载为准;职称资格以实际取得的有效证书为准;年龄以有效身份证记载为准。

4、笔试：

笔试内容主要包括政治素质测试及专业能力测试，笔试成绩按百分制计算。

具体时间、地点和有关事项将通过电话、手机短信或邮件方式通知招聘人员。

笔试结束五个工作日内，将以电话、手机短信或邮件形式通知应聘人员是否进入面试。

5、面试：根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照1:2的比例确定面试人选，笔试成绩并列的，一并进入面试。如应聘人员缺考或放弃面试资格，实际参加面试人数达不到面试比例的，应聘人员笔试成绩达到60分则进入面试。

面试前，对所有人员进行资格审查(查验身份证、学历、资格证书原件)。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消参加面试的资格。未在规定时间到达面试地点的，视为自动放弃。

综合成绩的计算按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。

面试结束五个工作日内，将以电话、手机短信或邮件形式通知应聘人员是否进入体检环节。

6、体检和考察：根据招聘名额，按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。

考察采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法。

体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不再递补。

7、公示：根据考试综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在“川南人才网”进行公示。公示期为7个工作日。

8、技术员采用以上程序招聘，其他岗位直接进入面试→体检→公示→入职。

四、用工方式：

合同制，按照劳动合同法签订劳动用工合同。

五、待遇：

1、实行基本工资+绩效工资考核模式。

2、按国家相关规定办理五险一金。

六、公告解释权

本公告及公告未尽事宜由川南煤业有限公司鲁班山北矿负责解释。

联系方式：0831-7318217;13778976220

地址：四川省宜宾市筠连县巡司镇鲁班山北矿。

联系人：舒先生

监督电话：0831-7727101

附表：应聘人员招聘表