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58同城、赶集直招31日发布《2023年返城就业调查报告》，聚焦1990年-2004年出生的就业群体，通过对不同城市薪资水平的调查，对春节后返城就业的趋势变化进行解析。

报告显示，春节后近80%的工作者选择继续现在的工作，而选择换个城市换个工作的比例为6.1%。在春节后换城市的意向选择中，选择北京上海的受访者较多。从各城市月平均工资对比来看，一线城市中深圳平均薪资最高，达万元以上；新一线城市中成都、长沙月平均薪资最高。

深圳平均薪资过万元

“90后”“00后”已成为职场主力军。报告显示，在薪资分布上，1990年-2004年从业者群体，月平均工资为7304.7元，“90后”平均月薪资主要集中在5001-8000元，“00后”则主要集中在3001-5000元。其中，90-94年月平均工资最高，为9228.7元，其次是95后，月平均工资为7021.3元，“00后”月平均工资为5424.4元。这意味着薪资水平与工作经验成正比，踏入职场时间更长，普遍薪资较高。

此外，报告称，薪资水平的高低与工作城市密切相关。其中，一线城市平均薪资达9688.9元，深圳平均工资最高，达万元以上，为10027.8元，其次为上海、北京与广州。新一线城市的平均薪资为6671.1元，其中成都、长沙月平均薪资最高，分别为8426.4元和8287.5元。

从工作满意度来看，报告显示，57.0%的受访者对目前工作比较满意，“90后”非常满意与比较满意的比例最高。

一线城市就业吸引力优势依旧明显

报告指出，从2023年就业市场走势看，随着疫情防控政策优化和稳经济各项举措进一步落实，我国经济继续恢复，就业局势将继续保持总体稳定。不过，就业总量压力依然存在，绝大多数多数年轻人仍然选择继续现在工作。

据报告调研，春节后近80%的受访者选择继续现在的工作，打算在现在城市换份工作的比例为11.5%，而计划选择换个城市找工作的比例为6.1%。“00后”选择继续现在工作的比例最高，春节后的稳定性高于“90后”。

春节长假是部分职场人工作的转折期，有一部分求职者受到生活理念、薪资等因素的影响，选择跳槽换岗或去另一个城市工作。报告显示，在春节后换城市的意向选择中，选择一线城市的比例达38.7%。其中，北京高达24.2%，上海位居第二达11.3%。新一线城市方面，选择南京的达6.5%，其他城市方面，选择石家庄的达6.5%，选择南通的为3.2%。