文章来源：思宇MedTech

2023年1月12日， 谷歌母公司Alphabet旗下生命科学和医疗保健子公司Verily的 首席执行官Stephen Gillett表示，该公司将在重组中裁员15%，以争取从母公司中获得财务独立。

Verily计划裁员200人

(相关资料图)

谷歌公司(NSDQ:GOOGL) Verily本周宣布，作为改进公司战略的一部分， Verily 将裁员15%。据媒体报道，Verily拥有1600多名员工，因此此次裁员将超过200人。

1月11日，Verily首席执行官 Stephen Gillett 向全体员工发出了一封信。在公司9月份宣布他的晋升后，  Gillett 于本月接管了高层办公室。

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在这封名为“One Verily Forward”的信中， Gillett 列出了一项完善的重组战略、优先级的投资组合和简化的运营模式，这其中也包含了裁员。据悉， Verily 将停止一个医疗软件项目和几个处于早期阶段的产品。

▲Verily的首席执行官Stephen Gillett

Gillett 写道:“我已经向你们承诺过，公司做的一切都是透明的，这意味着我们已经取消了大约15%的Verily职位，裁员的背后原因是公司停止了一些项目、对Granular和Onduo子公司进行了直接控制、以及新调整后的组织中岗位有冗余。”“我们最紧迫的任务是确保这些(Verily员工)得到他们需要的支持，以缓解他们的过渡期，公司将在未来几周和几个月内以多种方式提供帮助，从遣散费到培训和再就业服务。”

未来将重点关注“精准风险业务”

Gillett 表示， 这些变化将Verily从多个业务线转变为一个具有互联医疗解决方案的集中式组织 。

Verily计划将其战略中心放在“缩小研究和护理之间的差距”这一目标上。公司旨在为精准医疗提供数据和证据支持。 该公司未来的重点是应用人工智能和数据科学来改善患者预后，其中这一重点部分落在了增长公司 Granular精准风险解决方案上 。（Granular是Verily全资拥有的一个 精准风险公司 ）

公司还 计划优先考虑加速证据生成和提供更精准干预的产品。此外， Verily 还改变了运营模式，以促进团队之间的协作。

Gillett 写道:“我们做出了一些艰难但必要的选择，将我们的资源集中在我们可以产生重大影响的地方，这将帮助我们在发展过程中建立一个通过互联产品影响医疗生态系统的业务。”

人事变动是重组计划的一部分

Verily宣布，作为公司重组计划的一部分，一些高管将会有新的角色变动。

该公司计划将Amy Abernathy的职位扩大到产品开发总裁和首席医疗官。作为首席技术官，Scott Burke的职责将扩大，硬件工程和设备团队将划归到他现有的职责范围内。

首席商务官Lisa Greenbaum将负责销售、营销和公司战略。Verily预计Cynthia Patton将继续担任首席法律官，Kerrie Paraino将继续担任首席人力资源官，Preston Simons将继续担任首席信息官，Denny Weinberg将继续担任首席执行官。

该公司提到，寻找首席财务官的工作仍在继续。它还打算聘请一位首席科学官。

Verily设备业务总裁Jordi Parramon计划今年离职。不过，Parramon打算继续担任顾问，协助Verily度过过渡期。

Gillett总结道:“这对Verily来说是一次重大转变，是建立在过去7年所有工作和贡献的基础上的。”“我相信我们走在正确的道路上，这种更加聚焦的产品线结构将释放公司的潜力，推动更有意义的增长。”