大批1类新药获批临床默示许可

➥

5月9日，南新制药公告称，公司核心技术人员胡双华先生因已届法定退休年龄，已办理完成退休离任手续。 退休离任后，胡双华先生将不在公司及子公司担任职务。

公告显示，胡双华先生于2016年7月加入公司，担任首席科学家、研究院院长，主要职责为领导创新药物研发等相关工作，其在任职期间参与了NX-2016、NX-2155等项目的研发工作。

截至2022年12月31日，南新制药核心技术人员6人。 截至本公告披露日，核心技术人员减至5人。不过，公司称其整体研发实力不会因胡双华先生退休离任而产生重 大不利影响，不存在对公司业务发展和产品创新产生重大不利影响的情况。

截至2021年12月31日、2022年12月31日及本核查意见出具日， 南新制药研发人员数量分别为72人、72人及80人，占员工总人数比例分别为17.52%、19.78%及21.11%。

资料显示，南新制药专注于化学药物的研发、生产与营销，致力于重大疾病、突发性疾病的新药和 特效药研发及产业化。目前公司在研品种与现有产品储备已形成有序梯队,在抗流感药物、抗肿瘤药物、糖尿病肾病药物、心脑血管系统药物、抗感染药物等多个系列品种中已实现良好布局。

2022年年报显示，南新制药实现营收 6.99亿元，同比下降6.02%；净利润-9761.12万元，同比增长46.50%； 实现归属于上市公司股东的净利润-7883.23万元，同比增长51.30%；基本每股收益为-0.40元；平均净资产收 益率ROE为-7.26%。

年内大批药企核心技术人员“出走”

➥

除了南新制药以外， 今年以来还有多家药企核心技术人员离职，且多以个人原因为主。

例如，3月份，爱博医疗核心技术人员隋信策、复旦张江核心技术人员沈毅珺女士等相继因个人原因申请辞去职务。

2月份，赛科希德核心技术人员于松岩、苑东生物核心技术人员李晓迅先生、康华生物核心技术人员赵志鹏等因个人原因离职。

更早的1月份，微芯生物公告，公司高级管理人员暨核心技术人员宁志强博士因已到法定退休年龄，提请退休并辞任公司副总经理等职务。

对于药企核心技术人员多以个人原因“出走”的情况，有分析认为， 医药生物行业属于技术密集型行业，在当前医药市场竞争加剧、药企转型升级迫切的背景下，核心人员的意义重大。 上述不少核心技术人员并未直接持有上市公司股份，这可能是他们选择离开的一大原因。此外，随着医药行业竞争加剧，核心技术人员之间的人才争夺战也已经开启，每年都会有一批核心技术人员离职事件发生，未来如何稳固核心技术人员，对于各上市医药公司的管理层而言是一大挑战。

文章来源：制药网