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最近这段时间总有小伙伴问小编2023年4月北京大学动力中心招聘信息一览是什么，小编为此在网上搜寻了一些有关于2023年4月北京大学动力中心招聘信息一览的知识送给大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。

动力中心招聘11名劳动合同制工作人员

二级单位：动力中心
用人部门：动力中心
岗位名称：电管科电工
岗位类型：工勤
岗位细分：工勤人员（维修电工）
招聘范围：校内外公开招聘
招聘人数：1
岗位职责：1.认真学习和掌握先进的电工技术知识，熟悉所管辖范围内的电气设备的用途、构造、原理及操作维护保养内容；2.严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；3.负责高、低压电气设备巡视、维修与保养工作；4.完成领导交办的其他工作。
应聘条件：1.政治立场坚定，爱岗敬业，作风正派，具有良好的政治素质和道德水平，热爱高校后勤工作；2.初中以上学历，具备电气专业相关知识；3.熟练掌握电缆制作、安装、检测、维修等技能，有较强的动手能力；4.具有良好的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神；5.有相关工作经历者优先。
岗位待遇：待遇面议
应聘程序：1.请将个人简历（附照片）发至fangxie@pku.edu.cn（邮件主题请注明“应聘+电管科电工+姓名”）；2.招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
应聘材料：面试时请携带身份证及其他相关证明材料（户口簿、学历学位证书、获奖证书、培训经历等）原件。
联系方式：fangxie@pku.edu.cn
备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。
发布日期：2023/4/14
截止日期：2023/4/30
二级单位：动力中心
用人部门：动力中心
岗位名称：供暖运行科燕北园家属区维修工
岗位类型：工勤
岗位细分：工勤人员（水暖工）
招聘范围：校内外公开招聘
招聘人数：1
岗位职责：1.责任区域内室内外供暖管道的运行维修、应急抢修及日常巡检；2.严格执行管道安装技术规范与安全操作规程；3.保证维修及时率，确保责任区内的供暖管网安全可靠运行；4.完成领导交办的其他任务。
应聘条件：1.政治立场坚定，爱岗敬业，作风正派，具有良好的政治素质和道德水平，热爱高校后勤工作；2.初中以上学历；3.熟练掌握燃气锅炉方面的知识和基本操作；4.具有良好的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神，吃苦耐劳，不怕脏不怕累；5.有相关工作经历者优先。
岗位待遇：待遇面议
应聘程序：1.请将个人简历（附照片）发至fangxie@pku.edu.cn（邮件主题请注明“应聘+供暖运行科燕北园家属区维修工+姓名”）；2.招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
应聘材料：面试时请携带身份证及其他相关证明材料（户口簿、学历学位证书、获奖证书、培训经历等）原件。
联系方式：fangxie@pku.edu.cn
备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。工作地点：燕北园家属区。
发布日期：2023/4/14
截止日期：2023/4/30
二级单位：动力中心
用人部门：动力中心
岗位名称：供暖运行科新校区维修工
岗位类型：工勤
岗位细分：工勤人员（水暖工）
招聘范围：校内外公开招聘
招聘人数：1900/1/1
岗位职责：1.责任区域内室内外供暖管道的运行维修、应急抢修及日常巡检；2.严格执行管道安装技术规范与安全操作规程；3.保证维修及时率，确保责任区内的供暖管网安全可靠运行；4.完成领导交办的其他任务。
应聘条件：1.政治立场坚定，爱岗敬业，作风正派，具有良好的政治素质和道德水平，热爱高校后勤工作；2.具有初中以上学历；3.具有良好的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神，吃苦耐劳，不怕脏不怕累；4.有相关工作经历者优先。
岗位待遇：待遇面议
应聘程序：1.请将个人简历（附照片）发至fangxie@pku.edu.cn（邮件主题请注明“应聘+供暖运行科新校区维修工+姓名”）；2.招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
应聘材料：面试时请携带身份证及其他相关证明材料（户口簿、学历学位证书、获奖证书、培训经历等）原件。
联系方式：fangxie@pku.edu.cn
备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。工作地点：新校区。
发布日期：2023/4/14
截止日期：2023/4/30
二级单位：动力中心
用人部门：动力中心
岗位名称：供暖运行科新校区司炉工
岗位类型：工勤
岗位细分：工勤人员（锅炉工）
招聘范围：校内外公开招聘
招聘人数：1900/1/1
岗位职责：1.认真学习和掌握锅炉运行技术知识，熟悉所管辖范围内的锅炉、风机、水泵的用途、构造、原理及基本操作；2.严格遵守特种设备作业规程与安全规程，保证锅炉安全运行，保证辅机设备正常运转；3.负责新校区供暖锅炉房燃气锅炉及辅机设备的巡视；4.完成领导交办的其他工作。
应聘条件：1.政治立场坚定，爱岗敬业，作风正派，具有良好的政治素质和道德水平，热爱高校后勤工作；2.初中以上学历；3.熟练掌握燃气锅炉方面的知识和基本操作；4.具有良好的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神，吃苦耐劳，不怕脏不怕累；5.有相关工作经历者优先。
岗位待遇：待遇面议
应聘程序：1.请将个人简历（附照片）发至fangxie@pku.edu.cn（邮件主题请注明“应聘+供暖运行科新校区司炉工+姓名”）；2.招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
应聘材料：面试时请携带身份证及其他相关证明材料（户口簿、学历学位证书、获奖证书、培训经历等）原件。
联系方式：fangxie@pku.edu.cn
备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。工作地点：新校区。
发布日期：2023/4/14
截止日期：2023/4/30
二级单位：动力中心
用人部门：动力中心
岗位名称：水管科电脑操作员
岗位类型：工勤
岗位细分：工勤人员（计算机操作）
招聘范围：校内外公开招聘
招聘人数：1900/1/1
岗位职责：1.掌握浴卡管理系统操作使用；2.完成浴卡管理系统日常检查、杀毒以及数据维护；3.按要求完成相关财务工作；4.做好集中大浴室内、外的卫生保洁工作等。
应聘条件：1.政治立场坚定，爱岗敬业，作风正派，具有良好的政治素质和思想道德品质，热爱高校后勤工作；2.高中毕业及以上学历；3.熟悉office等办公软件的基本操作，有一定的学习能力；4.具有较强的服务意识，善于沟通，语言表达清晰；5.有相关工作经验者优先。
岗位待遇：待遇面议
应聘程序：1.请将个人简历（附照片）发至fangxie@pku.edu.cn（邮件主题请注明“应聘+水管科电脑操作员+姓名”）；2.招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
应聘材料：面试时请携带身份证及其他相关证明材料（户口簿、学历学位证书、获奖证书、培训经历等）原件。
联系方式：fangxie@pku.edu.cn
备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。
发布日期：2023/4/14
截止日期：2023/4/30
二级单位：动力中心
用人部门：动力中心
岗位名称：水管科管道维修工
岗位类型：工勤
岗位细分：工勤人员（水暖工）
招聘范围：校内外公开招聘
招聘人数：1900/1/1
岗位职责：1.责任区域内室内给排水管道的零星维修、室外给排管网大中修、应急抢修及日常巡检；2.严格执行管道安装技术规范与安全操作规程；3.保证维修及时率，确保责任区内的室内外给排水管路安全可靠运行；4.完成领导交办的其他任务。
应聘条件：1.政治立场坚定，爱岗敬业，作风正派，具有良好的政治素质和思想道德品质，热爱高校后勤工作；2.高中及以上学历；熟练掌握给排水管道维修、疏通等专业技能；熟悉给排水管道安装规范及相关技术规程；3.熟悉岗位安全操作规程，熟练使用电动工具及安全防护用具，具有基础的给排水专业识图能力；4.服从组织安排，具有良好的自我管理、沟通协调能力和团队合作精神；5.有相关工作经历者优先。
岗位待遇：待遇面议
应聘程序：1.请将个人简历（附照片）发至fangxie@pku.edu.cn（邮件主题请注明“应聘+水管科管道维修工+姓名”）；2.招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
应聘材料：面试时请携带身份证及其他相关证明材料（户口簿、学历学位证书、获奖证书、培训经历等）原件。
联系方式：fangxie@pku.edu.cn
备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。
发布日期：2023/4/14
截止日期：2023/4/30
二级单位：动力中心
用人部门：动力中心
岗位名称：电管科专技
岗位类型：专技
岗位细分：工程技术
招聘范围：校内外公开招聘
招聘人数：1900/1/1
岗位职责：1.协助科室主任负责校园电网的运行管理工作；2.负责学校电网维修和技术保障工作；3.解决学校电运行中出现的复杂技术疑难问题，进行技术革新和创新；4.完成领导交办的其他工作。
应聘条件：1.政治立场坚定，爱岗敬业，作风正派，具有良好的政治素质和道德水平，热爱高校后勤工作；2.本科及以上学历，具有电气专业的教育背景；3.具有较强的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神；4.具有3年及以上相关岗位工作经历者优先，35周岁以下优先。
岗位待遇：待遇面议
应聘程序：1.请将个人简历（附照片）发至fangxie@pku.edu.cn（邮件主题请注明“应聘+电管科专技+姓名”）；2.招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
应聘材料：面试时请携带身份证及其他相关证明材料（户口簿、学历学位证书、获奖证书、培训经历等）原件。
联系方式：fangxie@pku.edu.cn
备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。
发布日期：2023/4/14
截止日期：2023/4/30
二级单位：动力中心
用人部门：动力中心
岗位名称：供暖运行科专技
岗位类型：专技
岗位细分：工程技术
招聘范围：校内外公开招聘
招聘人数：1900/1/2
岗位职责：1.制定学校供暖运行保障工作发展规划和节能减排规划并组织实施；2.负责学校供暖运行保障技术工作；3.解决学校供暖运行中出现的复杂技术疑难问题，进行技术革新和创新；4.完成领导交办的其他工作。
应聘条件：1.政治立场坚定，爱岗敬业，作风正派，具有良好的政治素质和道德水平，热爱高校后勤工作；2.本科及以上学历，具有暖通相关专业的教育背景；3.具有较强的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神；4.具有3年及以上相关岗位工作经历者优先，35周岁以下优先。
岗位待遇：待遇面议
应聘程序：1.请将个人简历（附照片）发至fangxie@pku.edu.cn（邮件主题请注明“应聘+供暖运行科专技+姓名”）；2.招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
应聘材料：面试时请携带身份证及其他相关证明材料（户口簿、学历学位证书、获奖证书、培训经历等）原件。
联系方式：fangxie@pku.edu.cn
备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。
发布日期：2023/4/14
截止日期：2023/4/30
二级单位：动力中心
用人部门：动力中心
岗位名称：计划修缮科管理人员
岗位类型：行政
岗位细分：行政管理（综合事务）
招聘范围：校内外公开招聘
招聘人数：1900/1/1
岗位职责：1.负责中心水暖工程项目的管理；2.负责施工现场的管理；3.完成中心交办的其他工作。
应聘条件：1.政治立场坚定，爱岗敬业，作风正派，具有良好的政治素质和道德水平，热爱高校后勤工作；2.大学本科及以上学历，具有给排水、暖通类专业背景优先；3.具有较强的语言表达能力和公文写作能力，能熟练使用广联达预算软件；4.具有较强的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神；5.有相关工作经验者优先。
岗位待遇：待遇面议
应聘程序：1.请将个人简历（附照片）发至fangxie@pku.edu.cn（邮件主题请注明“应聘+计划修缮科管理人员+姓名”）；2.招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
应聘材料：面试时请携带身份证及其他相关证明材料（户口簿、学历学位证书、获奖证书、培训经历等）原件。
联系方式：fangxie@pku.edu.cn
备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。工作地点：需能适应海淀及新校区工作需要。
发布日期：2023/4/14
截止日期：2023/4/30
二级单位：动力中心
用人部门：动力中心
岗位名称：计划修缮科管理人员（预算员）
岗位类型：行政
岗位细分：行政管理（其他）
招聘范围：校内外公开招聘
招聘人数：1900/1/1
岗位职责：1.负责中心相关工程预算的编制、结算的审核；2.负责施工现场工作量的核定；3.协助项目负责人做好结算送审工作；4.完成中心交办的其他工作。
应聘条件：1.政治立场坚定，爱岗敬业，作风正派，具有良好的政治素质和道德水平，热爱高校后勤工作；2.大学专科及以上学历，具有电子电气、给排水、建筑类专业背景优先；3.具有较强的语言表达能力和公文写作能力，能熟练使用广联达预算软件，有预算员证者优先；4.具有较强的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神；5.有相关工作经验者优先。
岗位待遇：待遇面议
应聘程序：1.请将个人简历（附照片）发至fangxie@pku.edu.cn（邮件主题请注明“应聘+计划修缮科管理人员 预算员+姓名”）；2.招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
应聘材料：面试时请携带身份证及其他相关证明材料（户口簿、学历学位证书、获奖证书、培训经历等）原件。
联系方式：fangxie@pku.edu.cn
备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。工作地点：需能适应海淀及新校区工作需要。
发布日期：2023/4/14
截止日期：2023/4/30

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