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中国青年网宜春5月8日电“我这种50多岁的可以应聘保安不？”“请问你们这个工资标准，入职后干得好有没得提升呢？”近日，由江西省高安市人力资源和社会保障局主办，市就业创业服务中心、润达购物中心承办的“2023年民营企业服务月现场招聘会”举办，吸引了上百名求职者“围观”询问。

据悉，此次活动旨在为各类用人单位招聘和求职人员求职提供集中服务，支持保障民营企业用工发展，为劳动力提供更多的就业岗位。招聘企业主要以民营企业、中小微企业、个体工商户为重点，求职人员主要以2022届高校毕业生、退役军人、残疾人、脱贫劳动力等就业困难人员为重点。现场有恩捷股份有限公司、高安天孚光电技术有限公司、高安市路克斯机械有限公司等45家本地优质企业参加，提供优质就业岗位1350余个，涵盖制造业、服务业、新能源、电子信息、医药化工、生物科技、教育培训等多个专业领域和工种。

招聘会现场。魏斌 摄

现场还设立了就业创业政策咨询受理专区，及时受理民营企业政策申请，为各类求职者提供政策咨询服务。活动前期，高安市就业创业服务中心就已通过办事大厅、高安就业网站、高品高安和高安就业微信公众号等“线上+线下”的方式，向广大求职者推送招聘会信息。此次招聘会共吸引680余人参加，求职登记人数120人，现场签订就业意向30余人，同时发放各类政策宣传资料及高安市民营企业招聘手册1300余份。

民营企业服务月活动开展以来，高安市人社服务专员深入走访多家民营企业，通过与民营企业负责人、业务骨干开展座谈会、参观生产车间等方式，围绕企业生产经营情况、行业现状以及在招工用工中的痛点难点等问题进行了座谈交流。

“今年感到用工压力很大，本来预计招工300人，但目前缺工160人。”高安市江西省骏杰鞋材有限公司陈总说。面对企业的诉求，结合企业人员结构情况，高安市就创中心建议，企业能够开设厂车“宝妈专线”，既能打消一部分宝妈想上班，又没空带娃的顾虑，又能体现企业的人性化管理，从而吸引更多的女性求职者。最终，得到了企业负责人与业务骨干的一致认可。“非常感谢你们的到来，不仅为我们送政策、送计策，还给我们带来了线上直播送岗这么好的平台。”陈总说。

据悉，此次民营企业服务月专场招聘会是服务月活动的重要内容之一，也是高安市进一步落实“稳就业、保就业”工作的重要途径。“下一步，我们将以本次‘服务月活动’为契机，结合‘三比三争’活动要求，高密度、多频率组织民企进校园、进社区、进乡村，大力推进民营企业服务‘集成办’‘打包办’，打造‘直补快办’‘免申即享’新型办事模式，努力为民营企业发展创造最优环境。同时，将进一步提高政策的协同性，统筹就业补助资金、失业保险基金等各类政策，系统集成、靶向施策，用‘真金白银’赋能民营企业高质量发展。”高安市就业创业服务中心主任葛君说。（魏斌 胡旭阳）