社保断交会有哪些影响?
一、医保待遇会同时停止
医保社保停止缴费后，从次月开始就不能享受基本医疗的统筹支付和相关的医疗补助。
如果医保卡里还有余额的话，还是可以用来买药或者支付统筹内不给报销的诊疗费用的。生育保险受影响，和医保一样，社保断交后也就不能享受生育医疗的统筹支付和补助了。
二、影响积分入户
在一线城市，社保交的时间越长对积分入户越有帮助。之前的广州积分入户，在满足基本分60分的门槛后，就是拼社保，缴纳社保的月份越多，排名越前，2017年最后一名积分入户入围者缴纳社保医保的月份达到130个月!虽说2018年积分入户可能实施大积分制，但是社保还是很重要的，缴费月数越多，积分入户的分值越高。
三、影响参保儿童积分入学
儿童在广州、深圳等大城市申请积分入学，父母至少一方连续缴纳一年社保，如果断交一个月都会直接影响小孩积分入学。
四、影响参保人员买房买车
很多一线城市买房都需要社保连续不中断缴纳好几年才可以，比如说，参保人员在广州买房，需要连续缴纳5年社保不可以中断。如果断掉了，又要重新再等几年。而买车摇号上牌也要连续2年缴纳医保。
所以，社保一定不能轻易断，就算要跳槽，也要先找好下家公司或者以灵活就业人员的身份进行参保。
社保最多可以停几个月?
社保最多可以断交3个月.
一般情况下，社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外社保停保后，相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。
根据国家相关规定，用人单位不为职工办理社会保险参保缴费的，应当承担以下民事赔偿责任：
1、用人单位不为职工办理职工基本养老保险并足额缴费的，由用人单位支付自用工之月起补缴职工基本养老保险费单位应承担的费用或不能补缴职工基本养老保险费导致职工无法享受养老待遇的损失;
2、用人单位不为职工办理职工基本医疗保险或者擅自停止缴纳基本医疗保险费，职工患病的，由该用人单位按照职工基本医疗保险待遇标准支付医疗费用;
3、用人单位不参加工伤保险或者擅自停止缴纳工伤保险费，职工发生工伤事故的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;
4、用人单位不按规定参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，致使职工失业后不能享受失业保险待遇的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的二倍;
5、用人单位不参加生育保险或者擅自停止缴纳生育保险费的，女职工生育、流产等医疗费用以及产假期间的生育津贴发放按照生育保险规定的项目和待遇标准，由该用人单位支付。
