2021年以来，新的社保政策释放了2点补缴消息，一个是违规补缴不能搭顺风车补缴;另一个是正规补缴仍然给予补缴，比如劳动关系续存期间应参保未参保人员，其中，补缴又分3年内补缴和3年外补缴。

最终能不能补缴养老保险关系?归根结底还是要看一个关键条件，那就是劳动关系续存期间是否真实，也就是原始性、真实性、可追溯性。换句话说，符合条件的，敞开门补缴，不符合条件的，找谁都没有用，特别是明年起，全国社保联网，违规补缴实时核查纠错，谁办谁负责。

申报补缴材料

对于有过企业工作经历的，建议梳理一下存不存在劳动关系续存期间应参加企业职工基本养老保险而未参保缴费的。如果有，恭喜你可以申请劳动关系续存期间社保关系补缴，维护自己社保权益。下面从社保累计补缴年限3年内和3年外补缴所需材料进行分析。

(一)累计补交年限不足3年的补交材料：1、劳动合同;2、工资支付凭证或记录;3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;4、劳动者填写的用人单位招工表、报名表等招工记录;5、考勤等记录等。

(二)一次性或累计补交年限超过3年的补交材料：除了以上补缴材料外，需要提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察行政部门或劳动人事争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系相应文书。同时强调文书不能事后补办的形式出具。

一般情况下来说社保是可以补缴24个月的，社保最多能够补缴两年时间，也就是说从补交的月份开始往前推算两年时间段，并不是说累计24个月。

只要在退休之前社保缴纳时间满15年，退休以后就能够享受到养老金以及医疗保险。所以社保如果断缴了，补缴就显得非常的重要了，毕竟有的时候我们就只是差那么几个月就满15年了。