来源：循因缉药

裁员500人

(资料图片)

距离Illumina公布Q3业绩报告刚刚过去10天。

2022年11月14日盘后，Illumina就向SEC递交了文件（注1），宣布裁员。

裁员涉及全球约5%的雇员，主要涉及Core Illumina，也就是Grail暂时不受影响。

根据Illumina 2021年10-K文件显示，截至2022年1月，Core Illumina大概拥有9100名全职雇员，50名兼职（？）和1600名临时工（？？）。

如果都算上的话5%大概就是500人。

Illumina给出的原因是大环境不好，需要降低Core Illumina的支出以聚焦研发和长期可持续的经营。

目前Illumina并未针对此事发布任何公告，也不知道所谓的“global workforce”到底是裁减哪个区域。

根据上面的10-K文件我们知道，截至2022年1月2日，美洲有5700人，EMEA（欧洲中东和非洲）有1200人，亚太区2200人。

从2022年Q3的业绩上来看，EMEA下降最厉害，就从这里开始裁吧。

EMEA区域MGI也布局不少，正好，有了新去处嘛。

分子诊断行业震动不断

其实近期的行业震动不断，从分享的这几期Q3业绩上也能看出来，几乎没一个能打的。

那么我们就来盘点下近期的大事件。

Invitae

此前提到的Invitae Q2业绩时（ 戳这里 ），提到了公司的重组。

财报没有仔细看，没有查到裁员人数。

今天仔细一看才确定，是约1000人+（注2）。

裁员这部分花费体现在Q3上就是1.25亿美元。

带来的直接效果就是销售和管理费用从2021年同期的1.42亿美元下降到了9400万美元。

算是立竿见影了。

Sema4

同样“混”检测行业的Sema4显然日子也不好过，此前我们关注Q2（ 戳这里 ）业绩的时候也提到了Sema4在今年裁了250人。

但是，万万没想到这竟然不是终点，2022年11月24日，又宣布了500人的裁员计划。

我甚至不得不单独辟出P2写写它。

Nanostring

与Illumina和Invitae这种庞然大物相比，专注于空间生物学的Nanostring就显得小巧多了。

但是也依然逃脱不了裁员的噩梦。

此前咱们的文章（ 戳这里 ）提到，该公司2022年11月7日宣布裁员10%。

大约是80人的规模。

10X Genomics

同为空间组学赛道的龙头-10X Genomics也是感受到了寒气。

咱们此前提到（ 戳这里 ），10X在8月份大概裁掉了100人。

我找到了其中的8-K文件（注4），正确的数字是全球大约8%的职位。

而根据其2021年报，截至2021年12月31日，公司总计拥有1239名员工，8%差不多也就是100人的规模。

Stay alive

11月份刚开始，甚至冬天还没开始，行业的寒潮就扑面而来。

上面列举的仅仅是近期个人比较关注的公司而已。

而纵观整个biotech行业，寒潮汹涌澎湃。

Fierce Bio上“lay-off track”截至目前（注5），本月已经跟踪到了7家公司裁员事件。

其中不乏像Adaptimmune这样的明星公司。

2022年，少花钱，似乎成了从小到大各个公司的共识。

在全球化链接无比紧密的今天，中国也不能幸免。

而高性价比的国产产品迎来击碎之前不用国产群体最后防线的机遇。